經濟日報
強勢老闆最難搞的不是脾氣!提不同意見時,千萬別踩這3個雷

有些老闆能力強、反應快,遇到問題也敢拍板,卻不容易接受部屬提出不同意見。面對這類重視效率、掌控感與權威的「力量型老闆」,光是把事情做好還不夠。你還必須知道,什麼時候該說、怎麼說,才能讓對方聽進建議,又不覺得自己的決策權受到挑戰。 一千多年前,武則天身邊的李昭德、魏元忠與狄仁傑,都有能力,也敢直言,命運卻大不相同。有人被貶黜,有人被逐出朝堂,只有狄仁傑始終得到她的信任。三人的差別,正好說明了與強勢主管相處時,專業之外更關鍵的一項能力:如何在堅持立場的同時,不讓溝通變成權力對抗。 作家吳淡如在《武則天攻略》中提到,武則天為何對李昭德、魏元忠都下重手,卻對狄仁傑始終信任,直到他咽下最後一口氣?當他逝世時,她甚至感嘆朝中空了,究竟是什麼原因?這三人有許多共通點,都是她一手提拔,品行剛正不阿,斷獄公道,且個性上皆嫉惡如仇。他們都曾心懷李唐,也曾進諫勸說武則天,只是她選擇聽或不聽。在我看來,個性的差異,最終決定了他們的命運。














































































